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継続雇用制度奨励金（第Ⅰ種第Ⅰ号）（継続雇用定着促進助成金） |
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継続雇用制度導入により１社あたり１５～１５００万円
問い合わせ先 ： 高年齢者雇用開発協会 |
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継続雇用制度奨励金（第Ⅰ種第Ⅱ号）（継続雇用定着促進助成金） |
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高年齢者事業所設立により１社あたり１５～１５００万円
問い合わせ先 ： 高年齢者雇用開発協会 |
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休暇１日あたり４０００円（上限３０日分）
問い合わせ先 ： 公共職業安定所 |
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再就職に係る支援の委託に要する費用の１/４～１/３
問い合わせ先 ： 公共職業安定所 |
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委託契約費用の１/３または被保険者数に応じて１０万～１００万円
問い合わせ先 ： 雇用・能力開発機構 |
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経費額の１/２（上限１００万円）
問い合わせ先 ： 介護労働安定センター |
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制度導入に対して３０万円、休暇取得者１人５万円（２０人限度）
問い合わせ先 ： 雇用・能力開発機構 |
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育児休業６０～１００万円、短時間勤務２０～１００万円
問い合わせ先 ： ２１世紀職業財団 |
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両立支援レベルアップ助成金（ベビーシッター費用等補助コース） |
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費用の１/３～１/２、導入奨励金４０万円（大企業３０万円）
問い合わせ先 ： ２１世紀職業財団 |
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両立支援レベルアップ助成金（子育て期の柔軟な働き方支援コース） |
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制度導入に対して１５～５０万円（大企業１０～４０万円）
問い合わせ先 ： ２１世紀職業財団 |
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一人目４０～５０万円（大企業３０～４０万円）、二人目以降１５万円（大企業１０万円）
問い合わせ先 ： ２１世紀職業財団 |
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両立支援レベルアップ助成金（休業中能力アップコース） |
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プログラムの内容、実施期間に応じて、１人当たり２１万円（大企業１６万円）
問い合わせ先 ： ２１世紀職業財団 |
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両立支援レベルアップ助成金（男性労働者育児参加促進コース） |
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１年度につき１事業主あたり５０万円（２年を限度）
問い合わせ先 ： ２１職業財団 |
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改善内容に応じて３０～５０万円
問い合わせ先 ： ２１世紀職業財団 |
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